GPAって就職とかである程度見られたりするんですか。仮に参考にするとしても要素の1つに過ぎないでしょうが、早慶とか旧帝み…

Question

GPAって就職とかである程度見られたりするんですか。仮に参考にするとしても要素の1つに過ぎないでしょうが、早慶とか旧帝みたいな有名大でGPAが高いとそれなりに印象は良いものなんでしょうか。自分が理系なこともあって出来れば理系企業(あるいは金融系のような理系も集まる文系企業)に限定して考えてくださると嬉しいです。

Answer 1

文系ならまだしも理系なら当然ですがGPAは重視されますよ。
文系職と違って理系職は大学で学んだ専門知識が重要になるのですから当たり前でしょう。
そもそも、一流大企業の理系職なら筆記試験が有るところだって普通にあります。
私の地元の超一流大企業では、募集要項に「大学院での研究内容をレポートにして提出してください」とありましたよ。

※注意点
一流大企業の理系職は主に院卒を採用します。（勿論、優秀なら学部卒でも採用されるでしょう）
ですから、私の地元の地方国立大学でも理系学部の学生は６割程度の人が大学院に進学します。

Answer 2

選考の際に成績を送るので一応見られますが、どちらかといえば成績が悪すぎて留年するんじゃないかといった確認のためだと思います。なので良くてもそんなに関係ないですね。
理系の場合はGPAよりも研究内容が重要です。面接でパワポとかを使って説明するのが一般的です。
まあ、GPAが高い方が研究内容も良いという相関はあるかもしれませんが、直接的には関係しません。

Answer 3

理系だとまた推薦などが絡むので違うかもしれませんが、一般的な就活でGPAが聞かれることはそもそもそれほど多くありません。

大手銀行もいくつか受けましたが、ほとんど聞かれませんでした。

GPAを問う企業でどの程度重視されているかは分かりませんが、基準にしている企業はそれほど多くないと思います。