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今わたしはTKG(東京個別指導学院)という塾ででバイトをしています。今夏期講習のカリキュラムを作成しているのですが、家で…

今わたしはTKG(東京個別指導学院)という塾ででバイトをしています。今夏期講習のカリキュラムを作成しているのですが、家での作成はできず、 塾に毎日通って帰ってくるのは夜中という状況です。 もちろん塾に残って作成している何十時間ものバイト代はでません。1枚作ると500円だけ支給されます。 このような状況が許されていいのでしょうか? どなたかご意見お願いします。 ちなみに、講師はほぼ全員愚痴を言っているし、できることなら今私はこのバイトをやめたいです…

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2人がこの質問に共感しました

回答(4件)

  • ベストアンサー

    確かに、TKGでのお仕事は、塾業界の中でも群を抜いてハードです。 私もTKGでアルバイトをしていますが、何度やめようと思ったことか…! しかし担当生徒のことを考えるとやめきれず、またカリキュラムも念入りに作り過ぎて、1枚2時間かかってしまいます。 しかし、本来ここまで時間をかける必要はありません。 特に理科・社会のカリキュラムはコピペでいいんですよ! また、英語や数学についても、作りにくかったら先輩講師の過去のカリキュラムを参考にしてください。 一度チェックを通っているカリなので、内容は結構いいはずですし。 実際に授業をしていたら次第にカリキュラムからそれていくのはよくあることなので、 使う教材、コマ数、夏期講習のスタートポイントとゴールポイントをきちんと明記してさえいればOKですよ。 また、枚数があまりに多ければ、他の枚数少なそうな講師に何枚か頼むのも手です。 講師の負担が大きい塾ですよね…。

    なるほど:1

    ID非表示さん

  • 塾はサービス残業でなりたってます。 経営者は「法律云々いっても成長しない。そのなかでどうやって自分を磨くかが肝心だ」 ともっともらしいことを言います。 全否定はしませんが、経営者がそういう方針というのは明らかにおかしいです。 いやなバイトはやめましょう! 世の中そういうこともありますがTKG(塾全体は)それをいいことに労働者をバカにしています。 はっきり断りにいこう!

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    なるほど:2

  • 本来は許されるものではありません。 生徒の今後の学習予定を立てたり、そのカリキュラムを元にして営業をするのですから、きちんとした報酬を払って欲しいものです。 で、投稿者の方が何十時間もかかっているとのことですが、一体何枚書いているのでしょうか…? 初めて書く場合は先輩講師に相談したり、同学年同科目のカリキュラムを手本に見せてもらうのがいいと思います。 生徒の将来を決める大事なものではありますが、報酬に見合う以上のことをしても無駄だと割り切る必要があると思います。 また、カリキュラムを作ってみても、カリキュラム通りに事が運ぶとは限りませんし。 最初は先輩のものを参考にしてサクッと作ってみてください。で、チェックを受けましょう。 そこで、どういう風に書き直せば良いか、どういう風に作れば良いかを具体的に指導してもらえます。 もし、先輩がしっかりと指導してくれなかったりする場合は、その教室にいる先輩がダメダメってことでしょう…。 残念ですが他の教室に移動するか、辞められた方がいいかもしれません…。

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    なるほど:1

  • 止めても良いと思います 別の塾でバイトしてますが、カリキュラムなんておおよそ30分で終わる程度しか作ってません。 どうせ個別に来る子は頑張るという事を知らなくて、定められたカリキュラムを守る気もさらさらないようですのでこっちもやる気出ません。 やる気がある生徒の場合はマンツーマンで話し合ったりして決めますが、そんな子ほとんどいません TKGは他の塾で指導してる側からすると、薄給ですしオーバーワークです。 僕は一回一時間程度授業時間より長くいますが、ほとんどおしゃべりか自分の勉強してますし・・・・・ 辞めてもし塾講師という仕事にまだ興味があるなら他の塾やっても良いかもしれません。 TKGより酷い所はそうそうないですよ

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