就活について

Question

就活について現在大2です。通ってる大学の偏差値は50程の私立理系なのですか、GPAが死ぬほど低いです。1.70くらいしかありません。しかし落単は今までに１個だけです。もう取り返しようがありません。やはり就職のときはGPA低いやつはかなり不利ですか？会社側から「なんでこんなに低いの？」とか言われた時なんと言えば印象がマシになりますか？

Answer 1

就活サイト
GPAを就活で活用している企業は少ない
日本の企業で採用活動にGPAを活用している企業は少ないです。GPAを提出しない場合もありますし、エントリー時に記入欄があっても参考程度にしか見られない場合が多いです。前述したように授業の難易度や教授の成績のつけ方が異なるので、GPAを基準に学力を比較することは難しいと考えられます。GPAの数値をそのまま学生の判断基準にすると、異なる大学や学部の学生を公正に判断しづらいため日本の企業ではあまり活用されていないのです。ただし、外資系の企業では必要になることもある

他のアピールポイントを考え強調することです

Answer 2

就活でgpaって対して関係なくね

Answer 3

まだ大学2年生ですよね？ここから勉強頑張ってください。「今のままではまずいと思って、2年秋から気持ちを入れ替えて頑張りました。2年秋以降の成績は学科でもトップクラスを収めることができました。」← がんばった感じが伝わってきますよ。

言い訳のセリフは面接官は容易に見抜きます。ですので、今からでも全然遅くないので、できるだけがんばって、がんばった結果をできるだけ残してください。また、大学の学業以外に何か頑張っているのであれば、就活ではそれもアピールポイントになりますよ(サークル活動とかボランティアとか)。

Answer 4

理系なら大学院進学することで就職は劇的に強くなります。
むしろ、大手メーカーとかだと理系の採用のほとんどは大学院卒ですしね。

なので、大学院進学することを強くお勧めします。今や理系にとっては大学院は必須と言えますよ。