年末のボーナスをもらってから退職しようと思っています。 その際一ヶ月前には退職願を出そうと思うのですが…退職予定の人にも…

Question

年末のボーナスをもらってから退職しようと思っています。
その際一ヶ月前には退職願を出そうと思うのですが…退職予定の人にもちゃんとボーナスは支給されるでしょうか？不安なので意見をいだきたいですm(_ _)m

Answer 1

貴方の会社の規定次第です。
多くの会社は、「支給日に在籍」を規定しているので、そのような場合は、出るには出ます。
ただ、あまり早く言うと、減額もあり得ます。

ボーナス支給日に退職を申し出れば、さすがに返せとまでは言われないです。

Answer 2

給与規程によりますし、退職する人に出すでしょうかね。ルール通り出しますでしょうかね。特に評価が加味される会社なら尚更だと思いますが。

Answer 3

あなたの会社の規定次第じゃないんですか。
普通の会社は賞与支給日在籍が条件と言う所が多いと思います。
どうせ年休消化をして退職でしょう年休が40日くらいないのかね？
12月は全くの残務整理。
安心したいのならここで聞くより総務に聞いた方が。

Answer 4

「支給日に在籍している事」が規定であることが多いので
退職予定であっても、有給消化中でも
原則として支給されるはずです。

ただ、マイナス評価され賞与額が0円となるかどうかは
また別の話にとなります。