中卒で工場の正社員になれる可能性はあるのか知りたいです

Question

中卒で工場の正社員になれる可能性はあるのか知りたいです私と夫が17歳の時に子供を産み子供は今幼稚園年少です
夫は通信制に通い高校を卒業してます
私は子供の保育園が決まったら通信制に編入しようと思っていましたが決まらず高校を休学中に編入出来ずに退学しました

夫は３交代制の工場勤務で年収300万前半で私も今年から扶養内のパートで月に7万円ほど稼いでいます
2人合わせて400万前後くらいですが貯金やら学費やらで心配なので
子供が小学生になる時(2年半後)に私が正社員で働けるようにしたいと思い
今からでも出来ることを色々調べています

知りたいことは
・中卒でも正社員になれるのか
・これから正社員になるために準備することはあるか
・正社員になれる確率をあげるためにはどうしたらいいか

補足

誹謗中傷や質問に沿った回答じゃない答えはいりません

Answer 1

・中卒でも正社員になれるのか
不可能ではない。

・これから正社員になるために準備することはあるか
2年もあるなら、何だかんだで高卒の肩書きは手に入れた方が良い。中卒では応募すら出来ないとこも多い。
事務希望ならOfficeソフトはひと通り使えるように。工場希望なら簡単な図面も読めると強いので、いっそ工業高校の通信課程を考えては。

・正社員になれる確率をあげるためにはどうしたらいいか
駅から遠い、建物がボロい、など人が集まらなそうなとこを狙う。

Answer 2

同じく中卒です。
正社員は問題ありません。但し。普通の人よりも何をしてきたか、何が出来るかを明確に示す必要があります。
採用担当者の悪印象は先ず避けられないと考えて下さい。その上で何をして生きて、何がしたくて、何故働きたいのか。自分は何が出来て、何を御社に提供出来るのか。この点を普通の人よりも強く示せなければ採用は厳しいです。
例えば私の場合、中卒で接客や法人営業といった経験を積みキャリ形成の中で今人事職で生きています。何となくの流れでは無く、就職したい→学歴がないのであれば職歴でアピールすれば良い→とりあえず採用敷居の低い飲食で正社員の経験をしよう、と考えてキャリアを作ってきました。
人それぞれなので正解はありませんが、私がもし貴女の立場でも、逆算して全て考えます。家事育児をしながらできる融通が効く仕事がしたい、業界的に未経験の受け入れもあり学歴も敷居が低くてかつ年収自体はさほど拘らない等自身の条件に合う仕事を考えて下さい。その仕事に必要なスキルや資格（時間がかかり過ぎる物は勿論弾きます）を取得しておきましょう。
例としてオフィスソフトのスキルを磨くにしてもそれを使わない仕事で有れば意味がありません。それらのスキルが活かせる求人があるか見なくてはいけません。そしてスキルは職歴がない異常目に見える形で証明する必要があり、オフィスソフトならマイクロソフトのスペシャリストを取るとか、そういった事に重きを置くべきです。
長くなりましたが結論、置かれている立場と環境、貴女自信の希望を加味してやりたい事を算出し、そこから逆算して何を身に付けるかを決めていくのが最善なのでは無いかと思います。