書類選考の通過率ってエージェント使う場合と自己応募の場合どちらのほうが高いと言えますか？どちらの場合も書類はしっかり作り…

Question

書類選考の通過率ってエージェント使う場合と自己応募の場合どちらのほうが高いと言えますか？どちらの場合も書類はしっかり作りこんでいるとします。

Answer 1

あまり変わりませんね。
内容次第ですから。

Answer 2

エージェントが絡んでいる場合、「紹介した者を成約にもっていかねば時間の無駄」ということを熟知している以上、求人側に猛プッシュを試みるのが常道です。

常道であるぶん、通過率は当然に高まると解せます。「この人にはどうかなあ…」という場合、元々その求人を紹介してませんし。