一身上の都合で~日までにやめますと伝えれば退職の意思は伝えていますので退職できます。損害賠償の対象にすらなりません。問題はよくわからない引き留めに応じてしまったり隙を見せてしまうことです。 なので意思を伝えその後は冷淡に対応するか無言を貫くかになります。ブラックということで退職者も多いと思うのでその辺は逆に淡々と対応してくれるとは思います。 次の転職先は人が足りていなければさして聞かれないので採用されるでしょうし、試験などで優秀であればとくに聞かれないと思います。聞かれましたら一身上の都合でやめましたでいいかなと思います。 採用してくれるところですとブラックなのでやめました→うちはそういうところないから~で採用してくれます。個人的には正直でもいいかなといったところですが正解はないのかなといったところです。実際やめてしまっているわけですから。
辞める理由は、"自己都合"で良いかと。 詳しく聞かれても、"他にやりたいことが見つかったので"ぐらいで、逃げましょう。 また転職の際は、前職を辞めた理由を聞かれたら、ブラックだったと正直に言ってもいいんじゃないでしょうか。 さすがに、その状況ならしゃーないってなりますよ。
ブラックすぎるので辞めますと言えば良いでしょう。次の面接で、前職がブラックすぎるので辞めました。この会社もブラックならばすぐに辞めますと言えば良いでしょう。
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