教えて!しごとの先生
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歯科衛生士勤務6年目です。 基本給14万5千円スタートの現在16万です。 毎年5千円昇給してもらってますが基本給があま…

歯科衛生士勤務6年目です。 基本給14万5千円スタートの現在16万です。 毎年5千円昇給してもらってますが基本給があまり変わらず、手当がその分上がってます。27歳で手取り19万ってすくないですよね、、、 全く働いてない院長のお父さんとお母さんと院長の奥さんは私の倍くらい給料受け取っているみたいです。受付の人が偶然明細を見たそうです。これは自営業ならあるあるですかね? ほとんど休んだことがなく、有給が5日あるのも最近しりました。 今年の4月に1日も有給を使ってないので買い取ると言われいくらか頂き、その時に有給の存在をしりました。それまでは休んでなくても何も言われませんでした。 因みに15年務めている先輩も5日しか有給がなかったそうです。 育児休暇や産休なんて制度もなく 毎月の給料も土日はさむと月曜日に振り込まれていて 有給を取っても皆勤手当が引かれます 先々月の給与明細渡し忘れられており催促しても貰えてません。 雇用契約書も貰ってません。 そして今月、私も含めスタッフ全員がコロナになり休診していたのですが、その休診日数も欠勤扱いとされ、有給すら使わせて貰えず(4日分)5万円ほど減給されてました。(どういう計算方法なのかは後日確認します) 確実にスタッフ間感染なのに労災ではなく、傷病手当を申請するとのこと。(めんどくさいから) そしてコロナアンチの院長はスタッフ全員感染していて自分も咳してるのに頑なに検査しませんでした。 普通に患者さんの治療してました。 確認していなかった私が悪いですが院長に不信感を持ってしまっています。 これは許容範囲でしょうか。私はここでしか働いたことがないし、歯医者なんてそんなもんなんでしょうか。それなら割り切れるのですが、なんだかモヤモヤです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • そこまでもらえる歯科はそんなにないです。昇給5000円なんて今どきないですよ。

    非公開さん

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