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業務委託者(スポーツインストラクター)が、委託会社の悪口や、社員の悪口を言うことは契約を切る理由になりますでしょうか?

業務委託者(スポーツインストラクター)が、委託会社の悪口や、社員の悪口を言うことは契約を切る理由になりますでしょうか?その方は人を選んで話すので、私以外の社員にはそのような話はしていないと思います。 正直、一緒に働くのも嫌になっており、出勤が被る日は憂鬱な気分になります。 私は20代前半で、相手は20以上歳上のおばさんです、、。 やめて下さいとも言えず、、、何か方法がありましたら、教えていただきたいです。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    まず、状況を会社にあげましょう あなたにはおそらく人事権も、例えば訴訟になったときの受けて立つ権利も無いので、会社の判断に任せて、会社に言われた対応をするのが筋です。 >私は20代前半で、相手は20以上歳上のおばさんです、、。 なにか言われたら、そうですか、とでもいっておく >やめて下さいとも言えず、、、何か方法がありましたら あなたの上司に状況をそのまま伝え、言われたとおりにする この方法を「右から来たものを左に受け流すの技」といいます。 サラリーマンの必需品です。 この一手だと思います。

    なるほど:1

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