農協職員さんに質問です。田舎の農協で働く旦那が金融の仕事からLAという保険担当になりました。

Question

農協職員さんに質問です。田舎の農協で働く旦那が金融の仕事からLAという保険担当になりました。本人曰く、前からやりたかった仕事のようですごく喜んでいます。今までのノルマも早期に達成し、上司からも推薦で変わったみたいです。旦那もこれで給料がかなり上がると喜んでいました。
そこで質問なんですが、あまり旦那に聞くのも失礼かと思い聞けなかったんですが農協の保険担当の方の年収はどれぐらいですか？色んな奨励金などもあるみたいですがどのようなものがありますか？
詳しい方回答の方よろしくお願い申し上げます。

Answer 1

奨励金=インセンティブの話しをしているのだと思われます。
農協が金融事業と経済事業を行なっているのはご存じかと思います。
本来、農協は経済事業で黒字を出さなくてはならないところ赤字続き（全国でも黒字の農協はごくはずか）金融事業で穴埋めしている状態です。しかしその金融事業も右肩下がり。普通に昇給し給料貰えるなら良しとしましょう。余り無理をして横領、着服には手をださないよう願っております。（農協さん非常にその様な事件多すぎです。）

Answer 2

年功序列の給与体系なので勤続年数の影響を直に受けます。
あと最終学歴。
最終学歴で初任職位が決まりますので。
ご質問の内容だと何とも言えないですね。

Answer 3

全国に600の農協があり給与体系は独自に決められています。
ですからご主人の年収は？？？？です。
共済担当で契約数で給与が大きく変動することは一般的にはありません。
農協の場合は極端な成果主義を採用しないからです。
基本は５年間で配置換えがありますし、金融から共済へ移動する規模の農協であればいつまでもLAで営業だけではなく、管理職として残業もつかなくなる時期も近い事でしょう。

奨励金は何種類かありますが、良くて１～３万／月でしょう。たぶん