ローソンクルーだったのですがクビになりました。理由は聞かされてないのですが、恐らく夜勤中に寝てしまってお客さんがそれに対…

Question

ローソンクルーだったのですがクビになりました。理由は聞かされてないのですが、恐らく夜勤中に寝てしまってお客さんがそれに対して警察に連絡してうちのローソンまで来てしまった事が発端かなと思いました。確かに寝てしまった自分が悪いのですがライングルからも消されて勝手にクビされた場合は訴えたら勝てますか？

Answer 1

解雇は解雇する一ヶ月前に予告しなければなりません。予告なければ解雇予告手当を出さなければなりません。
解雇は勝手にとは言いません。
雇い主のお金なので雇い主の自由です。

休憩時間に睡眠をとることは法律状は問題ありません。
休憩取るシステムが追いついていないことで解雇されたというのであれば本部に民事で争ってください。
契約を見直すきっかけになるかも知れません。

Answer 2

勤務時間に寝るなんて、あってはならない事です。
なにに対して訴えるつもりなんですか？

Answer 3

何について訴えますか？
解雇無効？賃金不払い？解雇予告手当不払い？損害賠償（慰謝料）請求？

Answer 4

あなたの悪態はカメラに収まっていて、
お店の営業に支障をきたしており、尚且つ評判の低下にも
つながっている ということを前提に見解すると。
首の仕方については勝てるかもしれません
ですがお金を取れるとかそういうのはないでしょう
裁判費用弁護士費用でマイナスかもしれません
そのクビの仕方はないよね・・という判定がでるだけでしょうか
しかし逆に上記の件であなたが再度訴えられたらあなたも負けます

よって総合的にあなたの方が非が多いという結果になるでしょうか
きちんと説明後クビという辞めさせ方はした方がよかったね
その店主も