仕事の調整の為ですよ。 誰が陽性で、検査日がいつなら、自宅療養はいつ終わって いつから出社できるか、その人数は何人か? この様な状況なら、出社する人数を調整するか?とか 会社側が色々考えているって事です。 また、もしかしたら、有料だったPCR検査費用を会社負担に するとか… もしくは、コロナ陽性と言って会社をサボる不届き者のチェック 考えられる事はいくつかあります。
無症状ならば検査日が自宅療養期間のゼロ日目になりますので、いつまで休むかを知ることができます。
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