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パートを辞めたいのですが、引き止められて辞められずに困っています。 上司に辞めると伝えたのですが、わたしの仕事に対する態…

パートを辞めたいのですが、引き止められて辞められずに困っています。 上司に辞めると伝えたのですが、わたしの仕事に対する態度や人柄がいいという理由で辞めさせてもらえません。忙しい職場なので、人手不足で引き止められているのは分かっているのですが、 年々体調が悪くなり今は、体調不良でおやすみをいただいていますが、 体調が良くなったら連絡してと言われてしまいました。

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837閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    基本的なこととして知っておいていただきたいのですが、日本ではあなたがお仕事を辞めたい場合「辞める」と伝えれば辞められます 会社側は退職の申し出に対して引き止めることはあっても拒否することは出来ません 「退職させない」という権利がないのです よって辞めることを会社側に許可をもらったり承認を得る必要はありません 退職理由を伝える必要もなければ、説得したり納得してもらう必要もありません ご自身でも「退職の自由」「職業選択の自由」でお調べになってみてください 最初に退職の意思を示してから2週間が経過していればあなたの退職は成立しています 退職届と一緒に返却するものと上記のことや体調面に関することを一筆したためれて郵送すればよいと思いますよ

    なるほど:2

    1117427392さん

  • そのまま連絡しないで辞めたらいいよ!

    なるほど:1

    2586742さん

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