出産内祝いについて。 会社の同じ部署の皆から産休に入る前に 送別品としてベビーグッズとお花をいただきました。 相場…

Question

出産内祝いについて。

会社の同じ部署の皆から産休に入る前に
送別品としてベビーグッズとお花をいただきました。

相場を調べれば一人1500円くらい出してもらったようです。退職の際は各個人にお菓子を配る習慣があるため
私も産休前に1人ずつに500円相当のお菓子を渡しました。

この場合、出産後の内祝いは必要でしょうか？

各個人の住所も知らないため、
もし送る場合は会社へお菓子の送付かな？と考えています。

産休前にお菓子は渡したので内祝いは不要
or
必要

どちらが正解でしょうか。

ちなみに部署で産休に入るのは私が初めてのため
前例がなく困っています。

Answer 1

不要です。
子供を産んでお金かかるのに、やる必要ありません。
しかも、お菓子を既に渡しているので、それで貸し借りなしです。
自分の経験では、何か貰いたいから渡すのではなく、元気な赤ちゃんを産んでねと渡すので、見返りを求めてはいません。
出産後に何もくれなかったねと言う人がいたら、そんな奴との付き合いは終了ですね。
その心配はやめて、お子さんと逢う日を楽しみに、ゆったり過ごしてください。

Answer 2

復帰するときに、皆さんでってお菓子持っていくとかでいいと思います

Answer 3

必要ないと思います。

でも私は同じ状況で会社宛に内祝いのお菓子を一つ贈りました。人数×150円程度の箱菓子です。

Answer 4

初めての産休取得者とのことなので、変な慣習を作らないほうが良いと思います。既に渡されているお菓子で十分です。

もし気になるようなら、復帰する時にちょっとした物を持っていけば良いのではないでしょうか。「長らくお休みを頂き、ありがとうございました」という感じで。