今日、パート事務を初めて行きました。 一日で辞めるのはダメですかね…。 正直帰ってきて頭痛や足のむくみなど凄く… …

Question

今日、パート事務を初めて行きました。
一日で辞めるのはダメですかね…。
正直帰ってきて頭痛や足のむくみなど凄く…

一応試用期間とゆうのが3ヶ月と
言われたのですが…。パートでもすぐ辞めるのはまずいでしょうか。

Answer 1

ダメじゃないですよ。

こりゃダメかな？って思える事って世の中には有りますものね。それを続けて体調や精神状態を崩す事は有り得ますからね。それらは予防しなけりゃ、ですよ。

しかも、試用期間なんですよね？ご存知ですか？試用期間って使用者側だけでは無く、労使双方が雇用契約を即日破棄する事が出来る期間なんですよ。つまり、破棄ありきの期間なんです。

ですので、今日にでも辞意をお告げになると、「あ、わかりました」って風に簡単に受け容れて貰えると思いますよ。多少ガッカリ感はあるかも知れませんが。

ま、ですから違法でも非常識でもなく、通常の事務手続きなので淡々と行えばいいです。そして、貴方様のお心も多少はざわつくでしょうから、そこは夏スイーツででも癒されて下さいね。又、別の物にチャレンジなさればいいじゃないですか。

Answer 2

初日で普段慣れていないことをしたから、疲れて頭痛、むくみがでたのではないですか？？1日目はそうなるとおもいます。うちの子供も初めて1日保育を2日間いったら、その次の日の夜に熱だしました。朝にはすっかり元気でした。
気づかれしたんだと思います。

まあやめるのは全然ありです。どこにいっても初日はありますから、次のところもまたそうなるきがします。

Answer 3

やめたい理由によるんじゃないですか？

思ってたのと違うとかだとあなたの忍耐、リサーチ不足でしょうけど
ものすごく意地悪な新人いびりがいたとか、
入る前に分からないことがいざ働いてみて発覚したとか、
健康を害するような仕事内容だったとか、続けられなさそうとかなら
やめた方がいいでしょうね！！

どうせいつか辞めると思ってるぐらいならさっさとやめた方が、
先方に忘れられるのも早いですよ笑