23卒就活生男です。ずっと内定0でした。 しかし、第1志望ではない企業だったのですが選考の際に第1志望だと言ってよ…

Question

23卒就活生男です。ずっと内定0でした。

しかし、第1志望ではない企業だったのですが選考の際に第1志望だと言ってようやく1社合格をもらいました。合格だという連絡の際に、入社の意志を聞かれ、その時もまた、御社が第1志望なのでぜひお願いしますと嘘をついてしまい、｢それなら内定通知の書類を送るから必要書類を提出して欲しい｣と言われました。第1志望と言ってしまったこともあり、その場ではとりあえず了承しました。

初めて合格を頂いたので何もわからず、内々定ではなく、内定と言われたことに引っかかっています。また、書類もまだ届いてないのでどのような契約の書類かもはっきりとは分かりません。

いくつか質問があるのでお答え頂きたいです。
①この時期にもらうのは内々定だと思っていたのですが、内々定をすっとばして内定を貰う場合もあるのですか？

②その企業から届いた内定に承諾する書類を出してしまったらその企業に必ず決定で、他の企業の選考を受けたり、他の企業で今後内定通知を貰っても他に企業に内定承諾の書類を提出したりしてはいけないのでしょうか？

③合格の連絡を頂いた最後の最後まで、第1志望だと嘘をついてしまった場合でも問題なく辞退することが出来るのでしょうか？

何も分からず不安です。ご回答よろしくお願いします。

Answer 1

内定辞退は一旦承諾していようが、いつでも出来ますので、取り敢えず内定をキープし、第一志望から内定が出たらキープを辞退すればいいです。

Answer 2

10月1日までは内定とは言わず内々定と言います。内々定は正式な労働契約ではなく、学生も企業側も正当な理由があれば辞退可能です。企業側が内定と言ったのは、内々定のことでしょう。これは決まり事なので、企業側にとやかく言われようが辞退しようがしまいが貴方次第なのです。また10月1日後も辞退は可能です。これは法律で決まっていますので、安心してください。ただ10月1日を過ぎると企業側に多大な迷惑をかけることになるのでなるべく早く避けましょう。

あと第一志望でないのに第一志望というのはみんなやってますので安心してください。気持ちは変わるものですから、その瞬間において第一志望だったということもありますし、第一志望群であったとも言えます。

Answer 3

この時期は決まってゆく時期でしょうね。
後で断ってもいいですが、もめることもあります。
殆どの人が第一志望には入れないことが多いことを考えると、
もう決めたらどうですか。
あまり引っ張っても内定取り消しになったりして、またあとが決まらなければ既卒になってしまいますよ。