回答終了
内定でそうな会社が複数あったら、全部から内定貰っていいんですか?今転職活動中で、16社の面接が進んでいます。 そのうちの4社は既に面接が終わったのですが、2社からもう内定が出そうです。 更にもう1社からは「あなたかもう一人かで迷っているので、来社して仕事の様子を見たりしてもらい、もう一度面接させて欲しい」とかなり本気です。 正直内定何社が出たら、8月末まで全部承諾してその中で一番良さそうなのを選んでほか全部断ればいいやと思ってました。 でも、こんな風に自分のせいで落ちる人がいたり、リクナビとかマイナビで大金かけて採用活動してる会社からしたら来ると思ってた人がバックれたらショックですよね。 最終選考や、内定を受けるべきか迷います。 他にも受かってるけど、複数の内定から選ぶためにとりあえず受けるというのはアリなのでしょうか?
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公的機関の代表をしています。 ちょっと整理しておきたいのですが、「内定を受ける」ということと「内定を承諾する」というのは意味が違います。 雇用契約書を締結しなくとも、内定を出した後に会社が内定取り消しをすると、会社は損害賠償を支払わなければならない場合があります。 また質問者さまも内定を受けるのはいいですが、それに承諾した後に辞退すると同じ立場になります。(実際に賠償請求されるかどうかは別として) たとえていいますと、、 「結婚したい」というプロポーズは何人から受けても、プロポーズする側もされる側も問題ありません。 しかしそのプロポーズを承諾するのは誰か1人にしなければなりません。 全部のプロポーズを一旦承諾して後から断るという行為は、婚姻届を出していなくても訴えられることになります。 また内定承諾は、婚姻届ではありませんが婚約が成立したことと同じで、合理的な理由なく断れば賠償が発生します。 「正直内定何社が出たら、8月末まで全部承諾してその中で一番良さそうなのを選んでほか全部断ればいいや」 これはいけません。 その後にモラルとしてよくないだろうか、と書かれていますが、モラル以前の問題になります。 「内定何社が出たら、その中で一番良さそうなのを選んでほか全部断ればいいや」ならいいです。 つまり内定の承諾は1社だけです。 その時点でどうしても決められなければ、「留保」として返答を先延ばしするしかありません。 ただその間に「だったらいいや」と会社の方から内定を取り消される可能性はおおいにあるでしょう。
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