解決済み
IT業界に今年新卒で入社しました。 3か月間の研修で全然ついていけず 研修後も業務に就いたのですが作業内容がさっぱりわからず 1週間ほどで体調を崩してそのまま退職しました。先輩社員からは『嫌な思いをして会社に行くなら辞めた方が良い』と アドバイスをくれたのですが、その先輩は自分も仕事が嫌なのに 体調を崩し休職していて退職はしていません。 先輩は何故そちらを勧めてくれなかったのでしょうか? 私も先輩もどちらも女性です。 上司からも休職は勧められたのですが先輩から 絶対会社を辞めた方が良いと言われそちらを信じてしまいました。
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まず、人の意見を鵜呑みにしない方が良いと思います。 何故なら、貴方と先輩では状況も立場も違うからです。これは人間一人ひとりに言える事だと思います。 推測ですが、先輩には辞められない理由があるのでは? 例えば転職先が無く、今辞めると経済的に苦しくなるとか。 いづれにしても、嫌な思いをして会社に行くなら辞めた方が良いとは私も思いますよ。 辞めても次の転職先があったり、辞めても一定期間食べていける環境やお金があったら辞めた方が良いのは間違いありません。
仕事って向き不向きがあるからね。 あと、先輩は、自分みたいになってほしくなかったんかも。 退職を決めたのは自分。先輩のせいにしても仕方ない。
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