会社としては、居なくなると会社が回らなくて必要としているから、注意で終了する。 会社はパート・アルバイトなんていくらでもいるから、このパート社員さえ残ってくれたら、パート社員の口調で我慢できる人がくるまで、募集すればいいでしょ?って楽観的に考えているから、改善しようとしない。 と思われますね。 SNSにハラスメントがひどい会社だから、アルバイトには不向きだと思うって投稿した方が効果があるかもしれませんね。
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