回答終了
杓子定規に言えば、個人で揃える義務はありませんので、拒否しても構いません。 在宅勤務ができない場合の方法を考えるのは会社の責任です。 しかしながら、上記のような建前だけで世の中が動いているわけではありません。 個人のスマホをやむを得ず業務に使っている例が本当にたくさんあって、スマホを持っていないことが非常識扱いされる世の中で、貴方が直面しているのもこれと全く同じ問題です。
上司の方経由で、総務課にスマホの貸し出しを依頼されてはいかがですか?
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