仕事柄、外注さんとのやり取りが多い環境で仕事をしています。 何十社からある外注さんの1社がとても良くしてくれて個人的に…

Question

仕事柄、外注さんとのやり取りが多い環境で仕事をしています。
何十社からある外注さんの1社がとても良くしてくれて個人的にいろいろ食べ物ですが頂いてしまってます。今さらながら個人的な付き合いをしたいとは思ってないので距離感をちゃんとしたいと考えていますが相手に嫌な思いをさせずにお断りをしたいです。
仕事の関係なんので仕事を通していい関係になれればと思うのですがどのように伝えたらいいか悩んでいます。
また会社の規定で頂きものはダメとなっていのも理由のひとつです。
ここ1年半くらいの間に牡蠣、うなぎ、みかん、うにいくら、メロン、とかです。
どれも高価なものばかりですが外注さんのバックに農家さんや漁師さんがいるみたいでそこから分けて頂いてるみたいです。
お返しは何もしていません。
もうひとつ気になるのがその外注さんはクセがとても強いため怒らせたりすると会社単位でのトラブルになりかねないです。
会社に個人的にものを頂いてるのもバレたくありません。
どのように伝えたらいいか悩んでます。
何かアドバイス頂けると助かります

Answer 1

『また会社の規定で頂きものはダメとなっていのも理由のひとつです。』

一年半ももらい続けていて、今更。。。って感はありますね。
個人的に貰うことを禁じた規則を承知で破っていた、ってことですね。
発注係は外注企業からそういう収賄行為で便宜供与を図ることが常習的にあるので禁じられています。
個人的だった。。というのが余計に悪いです。

ただ、それを会社にバレて、懲戒処分を受けたくない。
外注先にも怒らせずに断りたい、ということですよね。

難しいところですが、ダメ元で外注先にハッキリ断るしかないでしょうね。

上司にすごく叱られたので。。。とでも言って断ってはどうでしょうか。

Answer 2

コンプライアンス的に、良くないので。
上司や管理部門の方に相談すべきですね。
今のまま、もらい続けているといつかあなたの職がなくなってしまうかもしれません。
早い方がいい。そういうの今は非常にうるさくなったので。