丸亀製麺でバイトしていた方に質問したいです。

Question

丸亀製麺でバイトしていた方に質問したいです。私は、初バイトで丸亀製麺でバイトをして１ヶ月ほど経ちました。最初は頑張る！！ という感じでしたが、、
いざ働いてみると、分からないものがいっぱいあるのに忙しくて " あれやって " だとか、 " あれ持ってきて "
とか、分からないのにベテランさんは言ってきます。
そこで私が分からなくてキョロキョロしてたら 、、
" もういいよ " とか言われたりしてメンタルがえぐられて毎回泣きそうになります。。
あと、店長はあまり教えてくれない人で " ベテランさんに聞いて " としか言いません 。忙しいからとは思いますが。
社会に出るとこんな事はまだ序の口だとは思います、、
だけど、私にとっては苦痛でバイトがある前日には
バイトの事しか考えられなくて、毎日頭が痛くなるし
休みの日だってしっかり休めません、、、
もうこんなに悩んでしまうのなら私には向いてないのかなぁと思い、バイトを辞めたいと決意しました。
だけど、どう辞めたらいいのか分からないし、辞めたいと言うのが怖く店長に怒られるのではと心配ばかりして前に進めません。
また、辞める１ヶ月前に辞めることを伝えてと言われた気がしますが、 実際どうなんですか？
誰かわかる方教えてください。。

Answer 1

丸亀製麺で働いたことがある者です。

初バイトで丸亀は大変だったと思います。覚えることも多いですし、お客さんから見られていて、客層も素晴らしいとは言えません。

私の持論ですが、アルバイトの善し悪しは業務内容よりも周りの人間に左右される所が多いと思います。どれだけ忙しくても、少しずつ教えて、少しずつできることを増やしていくことは可能です。

はじめて1ヶ月で、周りの先輩との息も合わないのであれば、すぐに辞めてもいいと思います。アルバイトには重い責任なんてありませんから。

確かに1ヶ月前に辞める旨を伝えて欲しいとありますが、まだ入って1ヶ月の新人さんなら、辞めたいと言えばすぐに辞めさせてもらえると思いますよ。(私が知る限り勤務3日で辞めた方もいました。)

店長や責任者に直接言うのが難しかったら、携帯電話やSMSで辞めたい旨を切り出してもいいと思います。

辞める旨がOKされたら、おそらく、事務所に1回行って
・退職届を書く(理由は体調不良でも学業優先でも保護者に止められたでもOKです)
・制服などの備品を返す(汚れていると返さなくてもよかったり(クリーニングしろと言われたり？)、そもそも返す習慣の無い店舗もあったりします)

退職の旨を伝える時に｢制服はどうすればいいですか？｣と聞いておくのが1番ですね。

アルバイトなんかで悩む必要ないです。いくらでもバイト先なんてありますし、いつでも辞めてOKです。

楽しいバイト先が見つかれば、友達も増えてお金も貰えてハッピーなくらいです。

質問者さまの幸運を祈っておきます:)