育休中の退職について質問です。 現在7ヶ月の娘がいます。

Question

育休中の退職について質問です。
現在7ヶ月の娘がいます。旦那の都合で引越しをし、私の職場が家から2時間くらいかかります。私の仕事はたいして給料が高くない(フルで働いて手取り14万)なので結局働いても、保育園のお迎えの時間などでフルでは働けないし、保育園代とか考えたら仕事辞めた方がいいのではと思い始めました。通勤時間も無駄なので…。
そこで質問なのですが、退職することは誰に伝えれば良いのでしょうか？
自分がいた店舗の店長はやめてしまい他の人に変わってます。その変わった店長に直接話すのか？店長に言う場合は事前にLINEなど、電話などした方がいいのか？
それとも本社の経理とかに電話するのか？
あといつ頃退職するのがベストなのか？
ちなみに育休は11月までです。まだ育休金は入ってきてません。
よろしくお願いします。

Answer 1

ひとまず、社保雇用加入にもかかわず、社保の給付金や保険料免除、雇用の育休給付が出ていないのが気になります
引っ越しや退職を言う前に、様々な申請がどうなっているか本社に確認するべきです
たぶん、あなたが産休育休で休職されていることすら把握されていないような気がします
そして、育休が11月までであれば、そのタイミングで復帰しないそのまま退職するといえばいいかと思います

Answer 2

会社によって異なります。
上に話すにしてもひとまず店長（店舗責任者？）には伝える必要があるので退職の意思と誰に伝えるのか、退職届などの書類手続きの進め方を確認してください。
普通は直接時間を作ってもらって話します。
本社の経理は書面の受け渡しや手続きしかしないと思いますよ。

いつ退職するかは人によって違います。
お子さんが保育園に通っているなら退職期間中のこともあるので転職先が決まっていないなら保育園に問い合わせては？