正社員で入った会社を1週間で辞めたいけど言い出せない。なんと言うべきなのでしょうか？

Question

正社員で入った会社を1週間で辞めたいけど言い出せない。なんと言うべきなのでしょうか？入った会社が残業代出ない、毎日遅くまで仕事、スケジュール管理も無し（会議のために朝早く行ったら誰もいなくてスケジュール共有もされてなかった）
こんな事が多数あり辞めたいと感じました。

しかし、メンバーも少なくて私が辞めたらせっかくリクナビやマイナビでお金かけて採用したのに、お金を無駄にさせてしまうとか
人数少ないから戦力にはるはずだった分減ってしまい申し訳ないとか、まず驚かれて気まずくなりそうとか
そんな理由で伝えるのが怖いです。

こんなとき皆さんならどう伝えますか？
仕事合わないとか、体調崩したとか、家の事情とかうまくいえる方法があればアドバイス欲しいです。

Answer 1

自分は友人と起業することになったと言って２週間で辞めました。
ただ、転職先が決まってから辞めたほうがよいと思います。

Answer 2

周りのこととか、こう思われるとか申し訳ないとか、そういうのは全部無視して、とにかく自分の意思を伝える。はっきりと伝えることが大事です。

申し訳なさそうにしていると、こうしたら働けるの？こうならどう？ここまでなら働けるの？とずるずる働かされたりします。

向こうも早く人を採らないといけませんから、早く伝えることが大事です。

理由はなんでもいいですが、体調崩したとかだと休んでいいよ、回復したらおいでとなるので、とにかく一身上の都合で辞めることだけ伝えましょう。

理由聞かれたら続けることが無理だと思ったのでとか、やってみたら自分には合わないと思ったとか言えばいいと思います。

辞めたらこっちのものなので、その後の事など考えずに、今は辞めることに全集中してください。