就職留年や浪人を考えるのはいつ頃がいいのでしょうか？

Question

就職留年や浪人を考えるのはいつ頃がいいのでしょうか？23卒ですが、大学受験で一浪しているので、親には来年以降は面倒見ないと言われてます

やっと就活の見定めがついて(今まであちこち受けていたので)、積極的にエントリーをしています

同世代(社会人1年目)の友人達(大手企業勤務)からは

「なんやかんや冬や卒業前に内定貰っている人がいるからまだそんなこと考えなくても大丈夫」

「俺の友達で内定式3日前とか、クリスマスとか、本当その辺で内定貰ってる人いたからまだまだいける」

「大手とか変にこだわりがなければ余裕だろ」

「中小でもいいんなら行けると思うけど、大手だったら6月は厳しい」

「あまりネットやYoutubeは見ない方がいい。自分のペースで就職決めた方がいいよ」

などとありがたくアドバイスを貰いました

そこで、「マジでどこにも内定貰えなくて、就職浪人が現実的になるのはいつ頃？」と聞いたら

「年内までには。年明けて内定なかったらハロワでも行けばいいと思う」

「派遣でもいいなら来年になってからでも大丈夫」

「6月頃になれば求人減ってきてるだろうけど、大学の求人やマイナビを使えば大丈夫」

「就職浪人したって、不利になるだけ。ブラック企業でもとりあえず入れ」

と言われました

友人達の意見は正しいでしょうか？

Answer 1

〇「なんやかんや冬や卒業前に内定貰っている人がいるからまだそんなこと考えなくても大丈夫」

〇「俺の友達で内定式3日前とか、クリスマスとか、本当その辺で内定貰ってる人いたからまだまだいける」

〇「大手とか変にこだわりがなければ余裕だろ」

〇「中小でもいいんなら行けると思うけど、大手だったら6月は厳しい」

〇「あまりネットやYoutubeは見ない方がいい。自分のペースで就職決めた方がいいよ」

△「年内までには。年明けて内定なかったらハロワでも行けばいいと思う」

〇「派遣でもいいなら来年になってからでも大丈夫」

〇「6月頃になれば求人減ってきてるだろうけど、大学の求人やマイナビを使えば大丈夫」

×「就職浪人したって、不利になるだけ。ブラック企業でもとりあえず入れ」