アパレル業界の新卒・正社員雇用での最終面接が対面であるのですが、私服指定(スーツはできるだけNG)のため、靴とカバンに迷…

Question

アパレル業界の新卒・正社員雇用での最終面接が対面であるのですが、私服指定(スーツはできるだけNG)のため、靴とカバンに迷っています。服の系統としては例を挙げると無印良品のようなナチュラルなレディースブランドのため、パンプスやリクルートバッグだと逆に浮いてしまうような状態です。
ですが、いくら系統とはいえスニーカーや布地のトートバッグだとカジュアルすぎて失礼にあたりますでしょうか？
アパレルの面接について経験や知識がある方、良ければ教えていただきたいです(><)よろしくお願い致します。

Answer 1

その人の着こなしが会社(店舗)の雰囲気に合うかを見たいのだと思うので、無印のような雰囲気ならスニーカーや布地のバッグでもありだと思います！ただ、履き潰したスニーカーみたいな清潔感のないものは当然NGですよ(念のため…

そのお店に立っている自分を想像して浮いてなければ大丈夫だと思いますが、もし不安だったらツヤのないローファーにするとか、少しきれい目なコーディネートにするのはどうでしょう？

Answer 2

独立するまで、某アパレル企業で人事と単品バイヤーをしていました。
最終面接で私服指定をするということは、普段の貴女を知りたい、短い時間で、可能な限り貴女という人柄を見極めたいからでしょう。そのことを念頭に置き、季節が季節だけに、清涼感と清潔感が伝われば、カジュアルでも問題ないです。

Answer 3

就職先のアパレルは、バックや靴など服飾雑貨は販売されていませんか？