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一般職と総合職の違いがいまいちわかりません。総合職のほうがなるの難しいんですか??? 倍率高いんですかね???
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一番大きな違いは転居を伴う転勤の有無だと思います。あとは業務内容と給与ですかね。 総合職は入社したらみんな一斉に上を目指すのが当たり前の世界です。 一般職の場合は、希望した人はっていう感じかな。 ただ、職種については会社によると思います。 境界を超えて全く違う仕事になる異動がある一般職もあります。(私はそうです) うちの会社では、一般職で営業の人もいますし。 会社次第ですね。
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なるのも難しいと思いますが、そもそも受ける仕事の範囲が違うんですよ。簡単に言うと、総合職は会社から求められる全ての仕事を受けますよ、って言う立場なのに対し、一般職は限定的に、出来る仕事だけ受けますよ、って言う立場です。 なので一般的には総合職はいつ、どこへの転勤も受けるし、総務でも経理でも製造でも営業でも何の仕事でも受けます。 対して一般職は、会社にも拠りますが転勤がない事も多く、又仕事も製造なら製造、事務なら事務で、そこらの境界を超える事は先ず無いし、営業職に就かない事も多いです。営業はやはり花形で出世も早く給与も賞与もいい代わりに厳しいですからね、ノルマとか。 そして、善し悪しを別として、現状では在職期間の短い女性が選ぶのが一般職、長い男性が選ぶのが総合職と言う住み分けが出来てる事業所が多いのも現実ですね。 言い換えると、男なら総合職でしょ、とか女だてらに総合職?とか言われるのが現状ですね、勿論、善し悪しを別として。 ま、それが現実だと思いますよ。
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会社では、係長までが労働者側、課長以上が経営者側の立場になります。ずっと労働者側で働くのが一般職、経営者側への出世を目指すのが総合職で、背負う責任や出世や年収が違います。
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