ファミリーマート、ファミマで働いたことある人に質問です。

Question

ファミリーマート、ファミマで働いたことある人に質問です。最近ファミマでアルバイトを始めました。
働いた経験がある方に質問なのですが、
入社した際、入社の書類などはないのでしょうか？
(労働契約書、給料の書類、口座振込の書類、扶養控除申告書など…)

面接のときに身元保証書を渡されましたが
それしか提出しておらず、他の書類は何も書いてません。

先日シフトに入った時にも書類については何も言われなく
給料が振り込まれないと嫌なので、
「銀行の通帳などは渡さなくていいのでしょうか…」と聞くと
「あー！じゃあ次来た時に持ってきてね！」って言われて
私が言うまで何も言わない気だったのかな、と少し不信感がでてきました。

まだトレーニング中(研修期間)なので書類を渡されないだけなのでしょうか？

また、ファミマで年末調整はしてくれるのでしょうか？

店長に聞けと言われればそうなのですが
まだ始めたばかりなので少し聞きづらいというのが本音です。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

ファミリーマート2店舗(フランチャイズ)でアルバイト経験がありますが、どちらも初月は手渡しでお給料をいただき、翌月から口座振込になりました。
勤務開始後何日目かまでは覚えていませんが、恐らく3~4回程出勤後に振込先とマイナンバーを伝えたと思います。口座は必要な情報を口頭で伝えるか、通帳のコピーを取ってもらい、店長側でパソコンに情報を入力していました。
扶養控除申告書は、一方の店舗は10~11月頃全スタッフに配布、もう一方の店舗は4月に配布だったので、店舗により渡される時期が違うのだと思います。
その他の書類は記入したり渡された記憶がありません。
年末調整に関しても店舗によると思いますが、扶養控除申告書が渡されればしてもらえますが、前述の通り渡される時期が店舗によるので直接お店に確認した方がいいと思います。店長に聞きづらいのであれば、同じ時間に上がる人などに「扶養の書類って書いたりしました？」と聞いてみてはいかがでしょうか？

Answer 2

直営ならキチンとしていると思いますがフランチャイズの場合はだらしなかったりします。
こちらから発信しなければ動かない状態。
あるあるです。
一番最初は初出勤時に通帳と印鑑、マイナンバーを持ってきてもらいます。
書類等の紙媒体は少なくなりPC入力で済む場合があります。

年末調整について、やってくれる店と自分でやらないといけない店もあります。

質問者様のお店はこちらから要求や請求をしないといけない気がします。