スタバのバイト、帰省について

Question

スタバのバイト、帰省について私は大学1年生でスタバのバイトに応募しようと考えているのですが、夏休みに地元に帰って自動車免許を取る予定です。そのため1カ月ほど帰省することになるのですが許されるのでしょうか？
スタバのバイトが人気が高いことは承知なので半ば諦めてはいますが、他の飲食店でもこの時期からバイトを始めて夏休みに1カ月の休みが欲しいというのはおこがましいですか？
世間的にバイトを1カ月休むというのはどうなんでしょう？

夏休みに長期帰省することは確定なので、お店に迷惑がかかるようであれば夏休み明けからバイトを始めることも考えています。

ご意見お願いします。

Answer 1

現役PTRです。

研修が90日程度（個人差有）なので、他の方がおっしゃっている通り、研修終わりにすぐ長期休暇を取る形になりますよね。実際に働くとわかると思うのですが1ヶ月シフト入らないなんて、怖くて絶対にできないですね… （業務内容忘れちゃいますよ…）

しかしそれでも頑張れるなら大丈夫だと思いますよ！
お店的には夏休み・お盆入れる人が応募していれば、そちらを優先して採用すると思います。

Answer 2

スタバ勤務していたものです。

面接時の質問者様の雰囲気と他のスタッフでその期間の休み希望がない人が多そうであれば可能かもしれません。

ただ、入って1ヶ月休むと仕事に全くついていけなくなる可能性もとても高いので、その後がキツイと思います。今から受けて採用されればその頃にはバリスタ認定からひとり立ちくらいになるのではと思います。繁忙期という観点でなく、仕事をきちんと覚える事を考えた場合に一番シフトに入っておいた方がいい時期です。

スタバの仕事は楽しく見えますが、勤務時間中だけでなく勤務時間外にも自主学習で覚えておかないといけない事があまりに多く辞める人は多いです(人気はあるのですぐ人は見つかりますが)
よく考えて、早めに判断されると良いかと思います。

中途半端にバイトも免許も両方この期間に！と焦って始めるとどちらもうまくいかない可能性はあります。
どちらが優先度が高いのか、ご自身でしっかり決められてから頑張って下さいね！

Answer 3

スタバでアルバイトの面接を担当していました。

1ヶ月帰省するとのことですが、お盆の時期もでしょうか。お盆に勤務できないとなると、採用の可能性は低くなると思います。
今どうしても働きたい店舗が求人を出しているのなら、ダメもとで受けるのもありです。
ただ、1度落ちたら同じ店舗は受かりづらくなりますので、じっくり考えた方がいいです。
ただ、スタバの求人はすぐに埋まってしまうことが多いので、夏休み明けだともう締め切っていることも大いにあります。
そこまで思い入れのある店舗がないのなら、夏休み明けに応募されるのが良いかと。

Answer 4

研修期間を終えて慣れてきたタイミングで休むということになるので面接で伝えると落とされそうですね。ある程度勤続した上で1ヶ月休むというのは珍しいことでは無いので出来ると思います。