就職活動について

Question

就職活動について大学で心理学を勉強している大学3年生です。

企業カウンセラーとして働きたいと考えており、大学での面談を通して、
・相談室などを取り入れている企業
・人事部や総務部に所属し、心理資格を持っている人(人事部や総務部の人は所属後に資格を取る事があると聞きました)というポジションで働く
というふたつを提案されました。
ガチガチにカウンセラーとして働く(様々な施設へ行く)よりも向いている気がするし、お給料も安定してそうで、私もそれが良いと感じています。

しかし、これらに当てはまる企業のみつけかたがわかりません。どのように探したら見つかりますか？
教えて頂きたいです。

Answer 1

そもそも学部を決めるときに考えておくべくですね。
結論として就活は極めて苦しいと思います。
しかし挑戦するしかないですね。

Answer 2

大学の面談と言うのは、だれとしたのでしょう。
だいぶ、的はずれな提案と思います
教授とかだと、世間の実態を知らない場合があります

まずは、就職支援課（キャリアセンター）に行って、そういう
求人があるか、聞いてみてください

たぶん、相談室の方は、ないと思います。
企業の相談室の心理職は、一人職場です。
新卒では、採用されず、即戦力となる、経験者が欲しいからです。

人事、総務への就職は、ものすごくたいへんです。
法律や語学の知識が必要で、心理が専門だと、
採用されにくいです。

頑張って、努力されてください

Answer 3

そういった求人はないですね。

精神科医になってください。

最低でも臨床心理士か公認心理師は取らないと無理です。

Answer 4

50人以上の企業には「産業医」の任命が義務付けられていて、産業医が社員のメンタルヘルス相談にも乗ります。
https://www.tokyo.med.or.jp/sangyoi/whats

それで、相談者となる社員と産業医の間に入るのが総務部や人事部で、社員のストレスチェックとかもします。けど、カウンセリングを必要とする相談者がそんなに大勢いるわけではないので、総務や人事の人は「そういう仕事もする」くらいのものです。

総務部や人事部には、事務系総合職採用から配属されますが、新卒がいきなり総務部や人事部に行く確率は低く、営業部とか他の部門でスタートになることが多いでしょう。