今年産休に入る事務員です。

Question

今年産休に入る事務員です。仕事の復帰が全く見通せず（初産）で
産休手当？の期間を過ぎる可能性が高く、
手当の期間が過ぎそうな頃に職場を辞めて
失業手当を貰おうと考えているのですが
可能なのでしょうか？

※旦那の職場なので辞めたり復帰したり
などは任せるとの事で、少しでも貰えるものは
もらおうと考えます。

その他にもっと良い方法・手順など
あれば教えていただきたいです。

Answer 1

そんなにぴったり辞めなくても良いんじゃない？とは思うんですけど？

産休とって、辞めれば…？