服飾関連のお店で働いております。 店長が、ホウレンソウを共有する連絡ノートに、先月退職された社員さんの悪口を書き殴…

Question

服飾関連のお店で働いております。

店長が、ホウレンソウを共有する連絡ノートに、先月退職された社員さんの悪口を書き殴っていました。 (しかも呼び捨てで)他のスタッフに聞くと、店長よりも歴の長い社員さんで、店長とそりが合わなかったらしいのですが、人としてどうなんでしょうか？

もともと感情が出やすく、口調も乱暴な部分があり上司としては尊敬できないタイプでしたが、今回の件で更にドン引きしてしまいました。
一緒に働いているスタッフはあまり気にしていない様子でしたが、
私の気にしすぎですかね？

30前半の女性店長です。

Answer 1

無視した方がいい、暴力だめ、クビにしたらいいと思います。