会社の先輩に対してものすごくイライラします。

Question

会社の先輩に対してものすごくイライラします。どう対応したらいいのでしょう。

同じ部署の先輩が異動することになりました。

現在の私たちの部署→広告･販売促進
先輩が異動する先→私たちが広告･販売促進をおこなっている飲食店の接客販売スタッフ

先輩は接客よりデスクワークが好きなようで、異動を嫌がっており、現在自分が担当している仕事をダラダラやり、少しでも長く今の部署に居座ろうとしています。

(一応異動日は決まっているのですが、引き継ぎが済むまでは2つの部署を行き来する感じになるようです。)

先輩の仕事は主に私が担当することになるので、1日でもはやく引き継ぎをしてほしいのですが、｢いま〇〇さん(私)も忙しいだろうから、この仕事終わるまではこっちの部署にいるわ〜｣と、なかなか引き継ぎをしようとしません。

異動することはもう決まっており変えられないのだから、たった数日無駄に足掻いてなんの意味があるのか私には全くわかりません。

私としても少しでも早く新しい仕事に取り掛かりたいので、早く引き継いでほしいのですが、さすがに｢早く引き継いで異動してください！｣とは言えず…

あまりないケースかとは思いますが、皆様ならこのような場合どう対応しますか？
教えてください。

Answer 1

私なら、、、こんなサイトではなく、本人に確認ののち、上司に聞きます。

Answer 2

別にいいじゃん。

主さんの理屈で逆に言えば、たった数日程度早くなった所で何か大きく変わるというわけでもないのでは。だからこそ先輩もそうしてるんだろうし。

てかたった数日早くとっかかった所でなんか大きく変わるの？って話ですよね。

まあ…うまくやる人なら相手の要望希望はわかってんだから”早く始める、けど先輩には最後まで居続けられるように時間かけてしてるように周りには見せる”って事にして、先輩にも自分にもウィンウィンにする方法で進めるとは思いますね。

Answer 3

自分から動いて、部門のトップ（引継ぎを命じてきた人）に相談しますね。

Answer 4

待てばよいのでは？
上司が気づかないならば何も先輩に言えないあなたは待つしかない