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就活中の大学生です。私の第一志望の企業は選考が遅く、他に考えてた企業の最終面接が終わりかけていて、内定承諾期間に選考が終…

就活中の大学生です。私の第一志望の企業は選考が遅く、他に考えてた企業の最終面接が終わりかけていて、内定承諾期間に選考が終わらないことがほぼ確定しています。皆さんはこういう状況ならどうしますか?第一志望に行きたいですが、ここでもし内々定を他の企業からもらった場合どうしようか迷ってます。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    第二志望の企業に内定承諾してください。 そして。第一志望の企業から内定を頂いたら、直ぐに内定辞退の申し入れをすれば良いのです。 「内定承諾書」や「入社誓約書」の類には法的根拠や拘束力はありません。 これは憲法22条第1項「職業選択の自由」において国民(就活生)の権利として明記されています。 注意しなくてはいけない点として、憲法で守られているとはいえ内定承諾後の辞退は企業(特に採用担当者)に迷惑をかけることになります。 辞退の申し出をする際は出来るだけ早く、そして誠実な対応をお願いします。

    1人が参考になると回答しました

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