教えて!しごとの先生
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最後まで働いたほうが自身のためでしょうか?

最後まで働いたほうが自身のためでしょうか?現在、花屋に正社員で勤めている女ですが6月末で店を閉めると経営している夫婦に言われました。約2ヶ月前の昨日言われました。理由としては冠婚葬祭の花を扱い重たい物を持つ重労働の為、体力が続かないし人を雇うのも、、、という理由でした。夫婦とも60代で過去に病気も患っています。しかし、腑に落ちない点があります。わたしはまだ勤めて2年です。店を閉めるなら2年前くらいには店を閉めると見越せなかったのでしょうか。20代後半で何だか2年に無駄にした気分です。他の花屋紹介しようかとか提案受けましたが花屋の世界は凄い先輩ばかりでわたしの技術では迷惑かけるのわかっているし他の花屋の方は中途半端に顔見知りだから入りずらいというチキンな自分にもイライラします。わたしの実力不足でもあります。夫婦からは貴方のせいではないと言われますが。求人を見ていると6月から開始するオープンニングスタッフを募集してるみたいです。夫婦曰く、6月末まで働けば失業保険が貰えるそうです。ですがその間、母の日の忙しいイベントや店の片付け(閉店準備)があります。なんだかんだ2年いたから最後までやりとげたらいいのか、、、ですが勤務中は満足にアレンジや花束を教えてもらえなかったり、休日出勤で2月は休みが月4日だったり、無駄に体力使ったりとこ気使われた感じもあります。月14万でボーナスなし、有給は使えず暇な日に帰って消化する最悪な感じでした。愚痴みたいになりすみませんがわたしは心が狭いですか?それと親からは失業保険もらえと言われましたがわたしが花屋でもう働く気がおきず他の求人に目が行きます。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 最後まで働くというより、6月末までは週4日位働く様にしてもらい、あとの3日で転職活動したらどうでしょうか? 花屋は聞こえはいいけど、フラワーデザイナーになれる訳ではないし、基本的に体力仕事、安い給料です。まだ、若いなら他の業界に行く人も多いです。 まず、貴女自身が仕事に何を第一に求めるか自己分析してみましょう。 将来性、給料なのか、働きやすさなのか、仕事に楽しみや生き甲斐を見出だしたいタイプなのか。。優先順位のトップ5を書き出します。 あとは、自分の長所、短所、自分の性格分析です。 飽きやすいとか接客は嫌いとかデスクワークは苦手とか向き不向き、あと興味がある業界、興味ない業界、それを自分の自己分析から合うか合わないかを比較検討します。 ただ、ダラダラ面接受けても意味がないので、それら自己分析をします。 最後は業界研究と業界動向の把握です。 コロナによる不況産業や業界、働き方が変わった事による社会情勢の変化、少子高齢化、AIに取って替わられる衰退する仕事、無くなる仕事等把握します。 色々考えながら動く事を貴女は考えてますか?

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