回答終了
店長が私のLINEやメール、メッセージをブロック、あるいは拒否しています。 私以外のパートとのグループLINEを作って、そこでシフトなどの話をしています。嫌いなら嫌いでかまわないのですが、業務上の報告などあげる際に困ります。 こういうのってパワハラになるのでしょうか?
因みに上長へ相談済みです。 店長の解答はスマホがおかしくなったとのことでしたが、その後も私への対応は変わらなかったです。
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なりますね。業務上の支障が生じるわけですからそれはパワハラになると思われます。従ってその店長の上司に相談するのがよろしいでしょう。
なるほど:1
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