求人票の『執務環境確認』についておうかがします。 PCを使った在宅ワークの求人なのですが、二次選考で『執務環境確認（ご…

Question

求人票の『執務環境確認』についておうかがします。
PCを使った在宅ワークの求人なのですが、二次選考で『執務環境確認（ご自宅にお伺いします）』との記載がありました。以前も別の在宅求人で同じ記載を見かけたのですが、自宅に来られるのはちょっと…と、怖くて応募しませんでした。
その時はあまり有名な会社でなかったこともあり応募を見送りましたが、今回は大手有名企業で仕事内容も自分に合っているようなので応募したいのですがどうしても自宅に来ることに疑問を抱いてしまいます。
『執務環境確認』という名目で自宅へ来ることは在宅ワークでは当たり前なのでしょうか？
ご存知の方、経験者の方、いらっしゃいましたら教えてください。

Answer 1

在宅ワークなのでしたら、雇うほうもリスクが大きいので執務環境確認（ご自宅にお伺いします）』があってもしょうがないと思います。
誰か（ご家族、ご友人）に同席してもらえばよいと思います。

Answer 2

強い違和感がありますね。
不要なトラブルを避けるため「訪問辞退」を申し出てみてはどうでしょうか。