解決済み
①デスクワークですか?事故車両の立ち会いがメインですか? ※保険会社の規模にもよりますが? *入社後は、立会1割・画像3割・示談4割・書類作成+雑用2割 *入社3〜5年で、立会2割・示談8割 ②高卒可であったり、中途採用がメインの企業が多いのですが、新卒でアジャスター採用されるのは難しいのでしょうか?(自動車に関する資格は普通自動車免許以外持ってません。他はFP3級とコールセンター管理職資格だけです) *新卒でもやる気次第ですし、整備経験者が必ず有利でもありません。 まず取得する「見習技術アジャスター試験」で出題される問題は「3級自動車整備士資格試験」「自動車車体整備士資格試験」レベルの問題ですが、合格率は29%程度です。 *2級になると合格率は10%程度です。 * 保険、損害査定、車関連、法律、その他諸々の知識の習得・活用を求められ一人前と呼ばれるのに10年はかかります。 ☆損保アジャスター? https://www.sonpo.or.jp/exam/adjuster/index.html
『アジャスターの仕事に興味があるのですが』 →自分で調べました? 4大卒だと総合職で職種は選べませんよ? ①どちらもです。 事故車両の検分を行って、自分で報告書を作成しないと。 ②先にも書きましたが、4大卒の新卒は、基本は総合職です。 職種の指定なんてできません。 あと、保険会社を希望するなら、 【FP3級】は意味がありません。 履歴書に書くのは自由ですが、特に有利になる事はありません。 【コールセンター管理職資格】は民間資格ですよね? アピールにはなるようですが、アジャスター職よりカスタマーセンターや事故受付担当には近くなるでしょうね。 ③ここみときましょうか ※日新火災ホームページ https://www.nisshinfire.co.jp/adjuster/about.html
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