MOS(Microsoft Office Specialist)のスペシャリストは取得しているのですが、就職活動をするな…

Question

MOS(Microsoft Office Specialist)のスペシャリストは取得しているのですが、就職活動をするならエキスパートも取るほうが良いのでしょうか？エキスパートありなしでは大きな差がつくでしょうか。

Answer 1

結論からいうと、エキスパートを取っても大きな差はつきません。物差しとして自分の学習の到達度を図るには有効ですが、エキスパートの有無で採用の可否が左右されるほど就職は甘くないです。就職活動を有利にするためではなく、自分を変えるためなら意味はあると思います。スペシャリストからの応用も効くので取得して無駄にはならないでしょう。

Answer 2

結局のところ、企業がWordなりExcelなどに対してどこまでスキルを求めているかでは？
Webシステム化が進み、そっちで分析とか結果表示とかしている場合は、そんなにスキルを求められないのでは？
システム側で対象データをcsvか何かで出力し、それを取り込んで分析するというのをエンドユーザ側で行うのであれば、それなりのスキルが必要でしょうけど、その場合Excelスキルだけじゃないと思うんですが。
VBAとかできるのであれば、また別でしょうけど。
エキスパートがVBAまで対象なら、差がつくと思います。