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ファミレスのキッチンバイトを始めて1ヶ月も経たないのですが体力的にキツくて嫌になりそうで辞めたいです。また、色々あって親の飲食店の手伝いを断れなくなり、全日制高校でバイトと部活を合わせると、週の休みは1日あるかないかです。 親の飲食店は、今働いているチェーン店よりも小さなお店で、アルバイトも大体2か3人くらいしかいません。 キッチンに経つのは親だけで、アルバイトがやることは掃除と食器洗いと、接客です。 それから、季節ごとの看板の制作などでもお金を渡すと言われています。 しかし今のバイトは、厨房の端同士の鉄板と洗い場を、焼いている1分〜2分の間に行き来していて、効率も悪く、動くので体力の消費も激しいです。 それから、校則を破るというリスクを冒しています。 うちの学校では、身内のお店などでアルバイトをすることは恐らく許可されています。 アルバイトではなく、お手伝いという名目でも働けますし…。 アルバイトが見つかった人は見たことがありませんが、停学などの措置が取られるはずです。 多少給料が減ったとしても、転職が無難だと思っていますが、いかがでしょうか。 もう4月はシフトが決まっているので、辞めるとしても5月末までは働くことになるかと思いますが、5月も今よりシフトを減らしたいと思っています。 こんなに早く辞めてしまっていいものなのでしょうか。 最後に、契約書のようなものに、契約期間が〜2022年3月31までと書かれていますが、これはどういうことですか? 「1年くらいやってみようか。半年ごとに更新だからね。」と言われました。
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辞めて大丈夫です。 理由は「親の店を手伝わなくてはならなくなった」でよいと思います。 「親の店のアルバイトが辞めてしまって、すぐにでも手伝う必要がある」ことにして、「4月末」で辞めることを伝えましょう。
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