・それらの会社の採用情報を見て、どういう人物を求めていて、どういう試験があって、どういう提出物があって、どういうスケジュールでおこなわれるか、倍率や採用実績などの難度は、などを調べておく。 ・就活サイトなど就活生の声が見れるサイトはできるだけ覗いて、就活生がどういう事に困っていて、どういう活動をしてるのか、知っておく。 就活シーズンを外すとそういう情報は仕入れにくいし、就活シーズン時期になってから調べようと思っても起きて無い事の就活生の声はないから、少なくとも就活シーズンの1年前には見ておかないと、準備は間に合わんぞ。 「この会社はサイレントなのか?」とか「えっ、募集もう締め切ってんの?」とか「試験合否のメールはいつまで待てばいいんだ?」とか「2次募集あんのか?」とか「えっ、そんなもん必要なの?」とか、「説明会は○○でしかせんの?旅費がねぇ」とか、大抵悲鳴があがってるよ。 会社事に事情が違うんだから、その会社事に調べなきゃ始まらない。
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