入園日は一般的には各月1日のところが多いと思いますが、 1日と15日頃とかだったりする自治体もあります。 復職を遅らせることも可能な会社もあれば、誕生日以降休みたいなら有給消化で対応しなければならない会社もあります。 私は慣らし保育期間は有給使わず、欠勤扱いや半日出勤して早退扱いにしてもらったりしてました。
そうだね:1
私の場合ですが、希望の保育園が慣らし保育期間が最低2週間、長くて1ヶ月ありました。子供の様子で慣らし保育の期間が変わります。なので、会社からは子供の保育園が安定するまで休んでいて良いよと言われました。会社と相談し、保育園入園し、2ヶ月経ってから復帰する事にしました。 10月8日に復帰し、それまでに慣らし保育が終わらなければ9日から有休消化になると思います。 私の希望の保育園では、1日が入園日でしたよ。 ですが、残念ながら保育園に落ちましたので、職場復帰も保育園入園も叶いませんでした。なので、入園後の詳しい事はわかりません...。
なるほど:1
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