資格が重視される就職先では、資格を持った関関同立・MARCH生のほうが強いのが常識です。 しかし資格が重視されない就職先では、旧帝大・神戸大・横国・筑波の学生に匹敵するのは関学・同志社・中央法くらいで、それ以外のMARC・関大・立命館が格下になります。
その資格の保持者を強く求めている企業であれば資格が勝つかもしれませんが、そうでなればほぼ加点はありません。
無資格の旧帝大・神戸大>>>>>有資格の関関同立・マーチ>>>無資格の横国・筑波
そもそも、社労士は勤務社労士なんて制度もあるものの、基本は独立資格です。 企業が、企業がその資格を必要とするなら、新卒の求人ではなく、資格者の中途採用を考えます。その方が経験もありますから。 例外は、社労士事務所の応募だと思います。 普通の就活においては、大学で何をやったか、何を学んだかが評価の対象です。事実上、学校フィルターがある現状では、上位校を抜くのは難しいと思います。 弁護士、税理士などの資格の場合、その資格を生かさなければなりませんよね。難関資格を趣味で取っただけでは意味ないです。そうすると、弁護士なら司法研修生になる必要があるし、税理士なら税理士事務所での修業は必要になるなど、通常の就活でない就活をすることになります。
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