現在高卒で金属加工の仕事をしています。自分はマシニングセンタを使用していて、まだ勤続年数一年目の19歳ですが、プログラム…

Question

現在高卒で金属加工の仕事をしています。自分はマシニングセンタを使用していて、まだ勤続年数一年目の19歳ですが、プログラムはほぼ分かるし、自分で作ることもできます。寸法も交差から外すこともなく技術もそこそこあると思います。もうグループでは1番仕事が早いです。ですが、今の会社は手取りが20万くらいです。ボーナスは年2回でそれぞれ手取り20万くらいです。今はまだいいほうかもしれませんが、先輩曰く勤続年数が増えても手取りがほぼ変わらないらしく、将来的に見て転職した方がいいんじゃないかなと思いました。そこで質問なのですが、マシニングセンタを利用した金属加工などの仕事は給料が高いことが多いですか？それとも低いですか？あと、仕事ができてもやはり経験年数が多い方が優遇されますかね？？

Answer 1

金属加工３０年 まだまだわからないプログラムが沢山あります。

私にもそんな勘違いした時期もありました こんな所で人に聞かないと心配で行動できないなら現状維持で

ここで質問です。G4X2の意味は？

Answer 2

日本の97％は中小企業
しかしながら数では3％の大企業が日本の25％の利益を稼いでる
これから分かるのはより規模が大きい会社が儲けてる
従業員へのリターン、収入が多い
という事です
従業員数が多い
下請けじゃなくメーカ(自社製品あり)
の機械加工屋を探してください

Answer 3

金属加工という業種で、
大企業以外は給料は差ほど変わらない。
大企業の工場勤務でマシニングはあります。
入社して毎年昇給があり40歳過ぎれば年収700万前後。
まだまだ伸びます。

で、大企業の下請けをやってる金属加工会社で
マシニングって、機械操作で
操作方法を理解していれば簡単にできる仕事です。
溶接や板金のような職人レベルの作業ではないので
給料は低め。

ただ、マシニング経験が20年ある人が転職した時は
当然の話ですが経験者としての給料で入社することになるので
その時は最初から月給30万前後は保証されると思います。

なので、少なくともあなたが30代になったときに
考える内容だと思います。
手取り20万というのは残業なしで、でしょうか？
19歳で手取り20は、良い部類です。
ボーナスについては年間2ヶ月分という点で
下請けではそんなもんです。

＞寸法も公差から外すこともなく

外したらクレームが来るので、できて当たり前です。

＞先輩曰く勤続年数が増えても手取りがほぼ変わらない

これはすべての職業で言えることなんですが
給料があがっても税金も増えるので
手取りはほとんど変わりません。

言ってる意味が通じているかわかりませんが
例えば最初の1年間、社会保険で毎月4万引かれてる。
2年目昇給してボーナスももらえるようになり、
入社から2年後、社会保険で毎月７万引かれてる。

特に住民税と所得税が極端に増えると思うので
（住民税は入社して1年後から給料天引きだったかな）
年収300万で月4万引かれて
年収400万で月7万引かれて
年収600万で月9万引かれて
年収が大幅に変わっても、税金が高くなるし
年末調整の還付金がいつのまにか
還付じゃなく請求になってるし、

で残業も毎月異なってるので
何年経っても、手取り20～25万なんですよ。

だからこその「手取りがほぼ変わらない」なんです。

私も金属加工の会社に勤めていますが
残業代なしで手取り25ある人は、
勤続10年以上の、超プロ級の職人ばかりです。
ただ手取り25万あっても月給が35万だったりするんです。
税金で10万引かれてます。

税金があがるので、給料あんまし変わらん！ は正解です。