最寄りの労働基準監督署に労働問題の無料相談(電話で可)窓口があります。 そこでご相談になってみては如何でしょうね。 訴訟を起こして勝てるかは難しいでしょう。訴える相手は会社ですよね? 上司の言った理由で査定が下がったのか、の因果関係は社内の評価実績を 明らかにする必要があります。 また実際にマツダ車を乗っていなくても下がっていない方もいるのですから。 時に、本人の自己評価と、上司からの評価には違いが生じるものです。 労働施策総合推進法に基づく「パワーハラスメント防止措置」 https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000855268.pdf
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