回答（5件）
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男が男にセクハラですか。 最低なマネージャーですね。 そいつが理由で貴方様が退職する理由、というのは理不尽極まりないことです。 辞める前に、労働局に訴え、会社に改善指導させるべきです。
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不愉快な思いをして大変でしたね 自分も学生時代に 教師から勝手な決めつけや嫌味を言われて 不愉快な思いをしたことがあります 会社によっては そういうトラブルを相談する窓口があると思います また、今お勤めの会社に無いとしても 『労働基準監督署』や 『ユニオン110番』等 職場トラブルの相談にのってくれる所があります セクハラの証拠をとっておくと いざという時に役立つかもしれません あなた自身は 『たかがセクハラ』と思っていても 専門家に相談してみたら 自分が思っていた以上に加害者が悪質だと判明するかもしれません セクハラの内容によりますが あなたではなく 相手のほうを辞めさせる という選択肢もあるかもしれません 一人で我慢しないで信頼出来る人に頼っていいと思います 応援してます！
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