解決済み
以前マンション管理会社で会計事務を2年やっていた事があります。今年管理業務主任者試験を受験して、合格できたら管理会社に就職したいと思っています。管理業務主任者の主任者証の交付条件で2年以上の実務経験とありますが、その2年の内訳が、最初の4ヶ月は派遣社員で、その後直接雇用されパート社員としてやっていたのですが、大丈夫でしょうか?
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管理業務主任者の登録には2年間の実務経験が必要であり、実務先の証明書の提出が必要です。 さて、あなたは2年間会計事務を派遣社員として、また、パート社員としてやっていたとのことですが、果たしてその管理会社がそれを基幹事務の実務として認め、証明書を発行してくれるかどうか、質問文を読む限りでは何とも言えません。 まず第一に、2年間の期間ですが、たとえば、ある年の4月1日から勤務し始めて翌々年の3月29日に辞めたとしたら、1年と11か月の計算になり、2年間には達していません。つまり、30日に満たない月は算入されません。 それから、あなたがやっていた会計事務が補助的なものであれば、会社がそれを基幹事務の実務として認めるかどうかということも疑問です。 詳細は以下のURLでご確認ください。 http://www.kanrikyo.or.jp/kanri/koku_145.html けれども、もし証明書を発行してもらえなくても手はあります。というのは、登録実務講習を受講して修了試験に合格すればよいのです。修了試験は、しっかり講習を聞いていれば、たいてい合格できるので、あまり心配はいりません。ただ、コロナ禍の関係で講習会の開催がいつもと違う形式になるかもしれないので、詳細はマンション管理業協会の以下のURLでご確認ください。 http://www.kanrikyo.or.jp/kanri/index.html
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