解決済み
労務管理士資格認定って?メリットあるのですか? 自宅のポストに日本人材育成協会の同じチラシが三枚入っていました。講習会受講料で一万円、二級認定証で二万円(書道家記述)、その後一級講習と認定証で約五万円みたいなのですが、再就職に際し、民間の認定資格でもメリットある資格なんでしょうか?
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かつて国が「悪質な団体」と認めた団体が主催する由緒ある資格商法です。 2007年6月、公正取引委員会から「景品表示法第4条第1項第1号(優良誤認)の規定に違反する事実が認められた」として受講者募集に係る表示について排除命令を受けている悪質な団体が試験を実施しています。 公正取引委員会によると、同社は新聞チラシなどで、「全国組織団体の本協会」「全資連(架空の団体)の検定試験により公認」による資格などとうたって、公的な資格と誤認させる表示を行っていたということです。 https://www.jftc.go.jp/soshiki/kyotsukoukai/seisaku/index_files/20shimohanki.pdf 平成20年度 政策評価書要旨 公正取引委員会景品表示監視室(pdf) https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%8B%99%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%A3%AB 労務管理士 - Wikipedia よく、労務管理士は業務の内容について社会保険労務士と比較されるようですが、全くの別物です。 履歴書に書くことでマイナス評価を受ける可能性すらあります。 労務管理士は数日の講習を受講すれば誰でもほぼ100%合格できます。単なる民間資格なので特別にできる仕事はありません。就職や転職に際して全く評価されず、社内でも役立ちません。 誰でも取得できるような民間資格の評価などこの程度です。事務所を構えて独立などもできず、役に立たない民間資格の代表格です。 取得するメリットはありません。注意しましょう。
なるほど:32
ありがとう:2
https://sr-miyazaki.jp/roumukanrishi 典型的な資格商法です。5万円をどぶに捨てることになります
なるほど:7
ありがとう:1
パッと見て社労士の下位資格かな?なんて思いがちですが、なんのメリットもない資格商法ど真ん中のインチキ資格です。バッチなんて付けようものなら笑い者になること確定です。悪いことは言わないから大事なお金を注ぎ込まないように。
なるほど:8
ありがとう:1
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