解決済み
就活、採用実績についての質問関西地区の大手K電力会社の採用実績をリクナビで確認したところ、旧帝や有名私立で固まってんだろうなと思ってたのですが、 地方国立やらあまり有名でない私立の名前も、少量でなく、多々見られ、驚きました。 その会社は「人物重視で数回の面接を行っている」と言ってます。 僕は、そうは言っても大体の大企業は大学名重視だって思ってます。 現に僕は地方の理系国立大学なんですが、先輩の就職先が中小以外ありません。 だからこのギャップがどうしても信じられないです。 ・僕の大学の先輩がハナからチャレンジ精神が薄いだけなのか、この採用実績の旧帝以外の大学は、文系ばっかだとか、 その下請けの企業への採用実績も入れちゃってるとか何かからくりがあるのでしょうか。それとも本当に人物重視で採っている結果で、僕の大学に問題があるのでしょうか。 ・それから他の電力会社では採用実績非公開なのですが、重視が学歴か人物かどうかというのは電力会社という業種でも地区で全く違うのでしょうか。 この二点について詳しい方教えて下さい。 ちなみに僕は地方理系4年で、院に行く予定です。 関西地区ではないのですが、その電力会社の採用実績にある地方国立と同程度の学歴の大学です。 なので、先輩で僕の地区の大手電力会社に受かったなんて聞いたことないのですが、もし本当に人物重視なら、試す価値があるものなら、院出て就活時に、僕の地区の電力会社に対策練ってチャレンジしたいと思ってます。 実際はその採用実績の場合と異なり、二次あたりで学歴足切り食らうだけだっていうものなら、その時間を他の企業の就活に当然使いたいです。 (伝わらないかと思いますが…性格や経験上からか、学歴以上に自分は面接に強いタイプみたいです。) このような状況でちょっと相談してみました。 よろしくお願いします。
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一つ目、 実際、自分も地方国立ですが、先輩含めそれなりの大企業(学生人気ランキングで上位の企業など)本体での内定実績がありますので、妙なからくりがあるということはないと思います。 同じレベルで差が付いているのは地理的要素などではないですか?関東圏、関西圏の大学はやはりほかの地方の同レベルの大学に比べて気軽に稼げる球数も密度も全然違いますので、特に大手ならどこでもいい、というような就活をすると地方に対して圧倒的に有利なようです。 また、その企業のおひざ元の大学は人事の人も知っていることが多いということで有利に働くことが多いようです。 そういったわけで予備校の偏差値評価や●chでの評価レベルが同じだからと言って就活でのスタートラインが同じとは限りません。 推薦はやはり宮廷が強いみたいですが。 2つ目、 自分が就活した限りでは今はどこの企業も極端に大学を偏らせるということを逆に嫌う(と公言する)ところが多かったです。 それ以上のことは言えませんが、実力本位なんじゃないでしょうか。結果として高学歴の密度が高くなってしまうことはあるかもしれませんが。 理系でも大手を10社20社回って、そのうち半分から内定もらってしまう人もいるような中で、1社増えたくらいでほかの企業に影響が出る、などと考えてしまうようではそもそも実力不足です。 チャレンジしたいと思うのであれば、四の五のいわずに挑戦してみてはいかがですか。K電力も広く人材を見たいと思うから大学を絞った推薦だけでなく自由枠も募集してるわけで、少なくとも、あなたの”挑戦”は待ってると思います。
地方の理系国立大学で、中小以外に就職できないって状況は本当でしょうか?電力会社は別として、少なくとも私の知ってる地方大学の工学部からは、結構大手メーカーにも就職してますけどね。 理系の場合、今でも大手企業はほとんどが学校推薦(要は教授の口利き)で採用しているのが実態だと思います。求人は、学部、学科、専門分野を指定して来ることがほとんどなので、実際にはその分野の研究を担当している教授が誰を推薦するかによって決まってしまうことになります。大学院卒の就職も、基本的に同様です。理系に関しては自由応募で就活することは少ないと言えるかも知れません。 大学院に進学されるとのことですが、卒業時に電力会社から学校に推薦依頼が来ていなければ現実的には就職は厳しいと言えるかもしれません。国立大の工学部で修士持ってれば、他に行く先はたくさんあるので困ることはないと思いますが。 (参考:地方国立大の進路例) http://www.ee.ibaraki.ac.jp/04sinro/index04.htm http://www.ecs.shimane-u.ac.jp/examination/aftergraduation.html
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