教えて!しごとの先生
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理系大学院生です。

理系大学院生です。書類選考を通過して一次、二次、最終という選考フローが一般的ですが、各倍率はどれくらいですか? 企業によるとは思いますが…

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • 私は中小企業ですが、大手の子会社で最近名前が少し売れてきたみたい。 理系は院卒大卒で3-40名程度採用しています。 書類と1次は人事でやっている。主に間違って応募してきた(つまり会社の内容を知らずにと言う人)をお断りしているのと、教えてもらえないが大学フィルタは掛けてると思います。 私の担当が2次面接だが、最近応募者が増加しています。100-120名ぐらい面接しています。合格者は予定の2割増し程度にする。辞退者がそれぐらいあるため。これで実質決定します。 最終は社長や役員が顔を見ると言う意味合いだけです。意思確認と言う意味もあります。

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